Wir freuen uns auf Sie!

Daher legen wir Wert darauf, dass Sie eine gut geplante und begleitete Einarbeitungsphase erfahren.

Im Rahmen vieler Gespräche mit Führungskräften, Kollegen im Team, Mentoren sowie ersten Erfahrungen im Mandat werden Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt. Einführungs- und Trainingsveranstaltungen bieten Chancen für übergreifende Einblicke und den Ausbau Ihres Netzwerks.

Learning on the job

Sie erhalten innerhalb eines Teams unmittelbar Projektaufgaben, die Ihnen die Gelegenheit geben, praktische Erfahrungen zu sammeln. Nach kurzer Zeit absolvieren Sie Aufgabenbereiche zunehmend selbständig und tragen aktiv zum Teamergebnis bei. So übernehmen Sie mehr und mehr Eigenverantwortung und bauen so Ihre Expertise und Beraterkompetenz stetig aus.

Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen

Trainings

Parallel zum Ausbau Ihrer praktischen Erfahrungen und zum „learning by doing“ durchlaufen Sie bei uns ein intensives und auf Ihren fachlichen Schwerpunkt zugeschnittenes Trainingsprogramm. Neben Fachexpertise fördern wir auch den team- und standortübergreifenden Austausch und das Networking. Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir mit fachübergreifenden Seminaren und Angeboten zur Entwicklung Ihrer Soft Skills oder Fremdsprachen.

Mentorenprogramm: Persönliche Begleitung in der Einstiegsphase

Aller Anfang ist schwer? Um Sie bei der Integration ins Unternehmen zu unterstützen, haben wir – zusätzlich zur intensiven fachlichen Einarbeitung durch Führungskraft und Team – ein Mentorenprogramm / Patenprogramm etabliert. Während der ersten Berufsjahre betreut Sie ein erfahrener Kollege außerhalb Ihres Einsatzteams als Ratgeber und Vertrauensperson. Das Programm bietet Ihnen vielfältige Chancen zur Vernetzung und zum Austausch mit Kollegen aus allen Bereichen des Unternehmens.

Förderung Ihrer Berufsexamina

Wir freuen uns Jahr für Jahr über die hohe Erfolgsquote unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den Berufsexamina.

Auf dem Weg zu den klassischen Berufsexamina Wirtschaftsprüfer und Steuerberater unterstützen wir Sie zeitlich und finanziell durch flexible Förderbudgets. Gleiches gilt für weitere berufsbezogene Qualifikationen und Abschlüsse wie z. B. CPA, CFA, Chartered Accountant, CISA,  CIA oder Financial Planner. Auch für eine externe Promotion bieten wir Ihnen die organisatorischen Rahmenbedingungen.