HR-Spezialist (m/w) Payroll & Prozessmanagement

Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist (m/w) Payroll & Prozessmanagement

Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis
  • Bearbeitung personalrelevanter Veränderungen (z.B. Versetzungen, Beförderungen, Ein- und Austritte) sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weitere Institutionen einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Erfassung und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der Aufbau und die Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlenreports
  • Aktive Mitwirkung bei der Implementierung von IT-Tools (z.B. digitale Personalakte) und bei der Umsetzung weiterer personalwirtschaftlicher Projekte
  • Kontinuierliche Qualitätssicherung und Schaffung von Standards in allen relevanten Personalprozessen
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealer-weise mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln konnten. Ihr fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (vorzugsweise DATEV) sind eine gute Basis für eine Tätigkeit bei uns. Ihre selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie eine ausgeprägte Serviceorientierung, ein hoher Qualitätsanspruch mit Blick fürs Detail, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Des Weiteren haben Sie Projekterfahrung u.a. mit der Implementierung der digitalen Personalakte, sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) und eine hohe IT-Affinität. Teamfähigkeit, eine sehr gute Kommunikations- und Gestaltungskompetenz und gute Englischkennt-nisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld mit täglich neuen Herausforderungen in einer kollegialen und modernen Arbeitsatmosphäre. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem individuellen Seminarangebot.

Wollen Sie Ihre Ziele gemeinsam mit uns verwirklichen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige

Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Warth & Klein Grant Thornton AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Nadine Hildach
Human Resources
Johannstr. 39
40476 Düsseldorf

T+49 211 9524 8385
E personal@wkgt.com

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