Leben und Arbeiten

Hohes berufliches Engagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance stehen keineswegs im Widerspruch zueinander.

Im Gegenteil, die persönliche Zufriedenheit ist die entscheidende Voraussetzung für Motivation – von der am Ende alle profitieren: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Unternehmen und natürlich unsere Mandanten.

Wir alle haben persönliche und familiäre Belange, die wir mit den beruflichen Anforderungen so gut wie möglich in Einklang bringen wollen.

Unser umfassendes Work-Life-Balance Programm bietet Ihnen klare und transparente Regeln und Möglichkeiten. Dies umfasst einerseits flexible Möglichkeiten zum Arbeiten von zuhause oder unterwegs, andererseits ein Arbeitszeitpaket mit Arbeitszeitsouveränität, je nach Karrierestufe Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit sowie einer großzügigen, einheitlichen Urlaubsregelung.

Darüber hinaus ermöglichen wir vielfältige, individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle und Sabbaticals. Denn die Zeiten ändern sich – und wir finden passende Lösungen.

Haben Sie Fragen zu Warth & Klein Grant Thornton als Arbeitgeber? Wenden Sie sich gerne an uns: Warth & Klein Grant Thornton AG Human Resources Team