Vielfalt und Abwechslung

Wir sind so vielseitig wie Sie - unser Leistungsspektrum in den verschiedenen Geschäftsbereichen ist breit gefächert. Wir betreuen einen repräsentativen Querschnitt der deutschen Wirtschaft mit Organisationen und Institutionen aus nahezu allen Bereichen und Branchen. Börsennotierte Unternehmen ebenso wie den dynamischen Mittelstand, Unternehmen der öffentlichen Hand, Verbände, kommunale Träger und private Vermögensinhaber.

Diese Vielfalt bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zu spezialisieren und gleichzeitig einen breiten Überblick zu bekommen. Wir bieten Ihnen übergreifende Erfahrungen und Teamwork mit Kollegen aus verschiedensten Geschäftsbereichen, Standorten und Ländern. Abwechslung garantiert.

Haben Sie Fragen zu Warth & Klein Grant Thornton als Arbeitgeber? Wenden Sie sich gerne an uns: Warth & Klein Grant Thornton AG Human Resources Team

Interdisziplinäre Dynamik

Die Welt verändert sich rasant. Heute gewinnt nicht der Große gegen den Kleinen, heute hat der Bewegliche klaren Vorteil vor den Langsamen. Wir kombinieren interdisziplinäre Experten aus unseren Geschäftsbereichen mit fundierten Branchenkenntnissen, um unsere Mandanten bei ihren Wachstumsvorhaben optimal zu unterstützen. Dabei sind wir am Puls der Zeit und kennen die Trends von morgen.

Bedeutet: bei uns können Sie enorm viel lernen und sich dynamisch entfalten.

Internationales Arbeiten

Unser globales Netzwerk Grant Thornton ist als eine der weltweit führenden Organisationen von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen in über 135 Ländern vertreten. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unabhängig tätigen Mitgliedsfirmen nach einheitlichen Standards zusammen. Intensiver fachlicher Austausch und gut aufeinander abgestimmte Arbeitsabläufe bei internationalen Prüfungs- und Beratungsprojekten zeichnen uns am Markt aus.

Dies bietet Ihnen auch Chancen und Möglichkeiten, international zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.

Eigenverantwortung und persönliche Nähe

Wir setzen auf kleine Teams mit hoher Entscheidungsteilhabe. Kurze Wege, flache Hierarchien, verschiedenste Konstellationen in der Zusammenarbeit. So erhält jeder die Chance, eigene Stärken und Interessengebiete zu erkennen und sich darin zu entwickeln.

Unsere Teams arbeiten sehr autonom, die Berater vor Ort haben weitreichende Entscheidungskompetenz. Das sorgt für schnelle, unbürokratische Abläufe.

Über alle Karrierestufen hinweg gehen wir offen, vertrauens- und respektvoll miteinander um. Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind uns extrem wichtig.

Ganz persönlich und individuell begleiten Kollegen aus den fachlichen Teams und dem Human Resources Bereich den Ausbau Ihrer Fähigkeiten und unterstützen Sie bei Ihren nächsten Schritten.